就是要拢一批老实、负责、耐得住性子的人嘛。”
    “没错，现在业务的开展，是要踏实做事的，用那样的人正合适，而且他们的市场价也不高，一般一个月一百多点就可以了，而合作单位往往能给到两百多到三百的价格。也就是说，平均一个人一个月就能创造一百元左右的利润。别看不起那一百块，关键是要放大，十个人就是一千，百人就是一万，如果达到千人规模，就是十万了。一个月十万，一年下来，除去各项开支，不也小有可观？大小也是个百万富翁呐。”
    “照这发展势头看，千人规模也不是难事。”
    “那是肯定的，刚才说的只是保安那一块的业务，还有保洁呢？”沈时龙惬意地摸着有些发秃的脑门道，“保安、保洁，还有简单的水电工、会务服务人员，都纳入了下一步发展计划。那可就是大物管范畴了，可以全面接手单位的后勤业务。我了解过，像医院、商场等对外单位、场所，在物管上需求量是很大的。大一点的医院、企业等，一般用人量都在百人左右。我们目标放低一点，平均合作单位用人量五十，有二十个合作单位就能达到千人规模。”
    “沈老板果真是做大事的人，实在令人钦佩，你这么一说，真让我思路大开。”这话不是恭维，张本民是真心觉得
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>