大致扫了一下，寥寥无几的病人让病区看起来十分整洁、工整，温馨的房间布局和设备，也很贴合女性的柔美体验。
    李旭没打扰仅有的几个病人休息，简单参观了一下，就返回了行政区的院长办公室。
    回到院长办公室，李旭第一时间召集了所有中层干部，诸如护士长、分科主任等，开了一个小会。
    会议的中心有两个，一个是稳定军心，鼓励大家继续为李旭这个新进资本家服务。
    二是提高思想认识，重新让医院焕发新生机。
    其中第一件要抓紧处理的实事，就是更换工作服，全部换成正规医院的护士服装。
    现在穿的这套衣服，好看是好看，可李旭怕有一天自己一下子没把持住，那就尴尬了。
    会议持续开了半个多小时才结束，李旭也是难得这么认真、这么有条理的讲这么长时间，进步非常明显！
    当然他还顺便收割了一万块钱的开会人数奖励。
    安排好了基本的工作，李旭让代理院长老卢暂时负责医院的经营，等有合适人选了，再交接。
    吃人饭，受人管，老卢年纪不小，业务水平一般，在医院又得不到升迁，可舍不得这个赚外快的机会，自然很痛快的答应下来。
    安排好一些事务后，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>