靖远会开出一个正常情况下他肯定会答应的条件。
    “老爷子，您说。”
    “起薪翻一番，年薪五十万英镑，关于你说的自主权，也可以给你，过去怡和银行的制度过于僵化，业务面也太窄，是到了该改革的时候。
    怡和银行不能再只服务旅英的华人，也要增加客户群体，不管是白人还是其他什么人，只要是合适的对象，都能成为我们的客户。
    易仔，我希望你到怡和银行屈就副经理一职，开拓我们新的贷款客户，同时也要开展投资业务。你来牵头，建立一个事业拓展部，你同时兼任拓展部的部长，这个部门的盈利，你可以拿到三个点的分红。”
    “低了，我要八个点，我可以保证一年之内给银行带来过千万英镑的利润，若没有达成，分红，我可以一分不要。”
    “好，非常人行非常事，八个点就八个点。”伍靖远爽快的答应道。
    他肯定答应，凭什么不答应，怡和银行现在一年的利润也就一千万英镑出头，南易的承诺可以说是让银行的利润翻番，一千万分出八十万给别人的魄力，伍靖远肯定是有的。
    分红又不是股份，给了就给了。
    如果不想给也非常简单，会计是伍家的人，在成本开支上做下文章，能算出一个只
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