，开辟了这条财源。
    要知道搁以前，电视台全靠上级拨款，钱是紧巴巴的，职工们只有基本工资，连点奖金都欠奉；有了广告，奖金暂时别想，可食堂里的伙食可以改善了。
    而朝廷台一直要到79年的11月，宣传部批准新闻单位承办广告，12月才建立了广告科这个部门。
    地方台是天高皇帝远，胆子就比较大，港片儿偷摸着放，这观众自然就多，有意识做电视广告的企业就喜欢找地方台，根本想不到找朝廷台。
    再说，正常人也没有受虐倾向不是，找地方台，就算不是被求着，也能够平等对话；找朝廷台呢，不说广告效果不一定好，还得仰着头、卖着小心，何必呢？
    所以啊，朝廷台广告科的日子并不好过，金雀儿这个副科长的日子更不好过。
    南易打听了，广告科的科长是一位老资格的电视人，台里到处都是熟人，资格老、人面广，广告科要是干出成绩，戴大红花上台授奖的一定是他，金雀儿得靠后站站；可要是挨板子，金雀儿得排第一，科长在后面躲着。
    这就是先进生产力的表现，企事业单位架构先进的灵魂所在——论资排辈。
    一个在单位看了三十年报纸，打了一辈子毛线的老人要是被刚进单位的年轻人指手画
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