看，咱也该给赵主任提一提职位和待遇了。”
    人事科长、医务科长等众人，都纷纷点头。
    大院长宋校文也笑道：“咱医院能有现在的良性发展，一大半功劳确实都在赵主任身上。”
    “有功之臣得奖，赵主任的职位、待遇提高事项，潘院长你们要当做要事来办理。”
    “另外，咱医院也要加强人才培养，吸纳优秀的，有潜力的医生，形成可持续发展之路。”
    “和市里提一提，看看能不能协调一些优秀的年轻种子医生过来，让赵主任带一带。”
    现在四院不同以往了。
    吸引力大了，手里钱多了，可调用的资源多了，领导们的重视程度也高了。
    想办点什么事，都不用像以前那样畏首畏尾了。
    ……
    正在肝外科楼道里的赵培儒。手机短信提示音响了。
    一看，是银行卡到账信息。
    一大笔巨额的绩效奖励，刚刚发到他的账户上。
    “这么多？”
    赵培儒看到那一串数字，心里都一跳。
    这个数值，可能是他拿过的最大一笔钱了。
    他之前几年的工资全加起来，都没有这么多。
    “看来，济仁医院为了达成合作关系，付出了
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