面，我们能给出的，twitch肯定也能给出。甚至，一旦看到我们这样做的效果好，twitch完全可以开出更好的待遇挖人！”
    雷奥.施耐德眉头已经皱成一团。
    不得不承认，朴志勋说的很有道理。但是，他没有这么简单被说服。为了制定运营方向，团队内部已经开了不下50次会议，最终才确定这条高端路线，又岂是朴志勋几句话就能改变的？
    “这样的弊端，并不足以掩盖更多的优势！”毕竟朴志勋和朴敏雅不同，雷奥.施耐德耐心说道。
    “不，这一条弊端便足以掩盖所有的优势！”朴志勋却坚持道，“如果坚持你们的策略，可以预想，azubu
    tv的前途将是前期打出一定的知名度，而后被twitch重视，开始挖角、模仿我们的方针，然后我们不得不被迫转型！”
    “不、不会这样！”雷奥.施耐德摇头否认，顿了顿，又补充道：“朴先生，如果您坚持这样，我们将无法展开工作。而我，也会辞去这次负责人的职务。”他发现了，朴志勋和朴敏雅站在一条战线！而且，朴志勋不仅比朴敏雅更难说服，而且也更“危险”！看看办公室内另外几名组长级别的职员，已经因为朴志勋的话语动摇。
    所以，他不得不这
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