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第三百一十六章福利待遇

们这些漫画基地的工作人员,他们所创造的利润巨大,无论是工资方面,待遇方面,还是奖金方面,都会高于其他忠信公司的员工。
    八四年,李忠信心中忠信公司的崛起年,无论如何都要把公司当中员工的积极性调动起来,更要让更多的人看到,在忠信公司工作,只要你努力,忠信公司是绝对不会亏待你的。
    多劳多得,为公司做出贡献的人多得,工作兢兢业业,处处为公司着想的人多得。
    反之,在忠信公司当中混日子的人,奖金就会少很多,特别是李忠信在八三年年末的时候,告诉王波颁布了一个公司的奖惩制度。
    无论是忠信公司的那个部门,每两个月就会进行一次摸底的轮评,部门所有的员工进行投票。
    三次投票当中,如果那个员工因为工作消极,两次投票最多,就会被管理人员警告。
    而且忠信公司将会派出专门的人员进行暗访考评,如果那个员工依旧工作消极,对忠信公司有损害的话,那么,直接开除忠信公司的队伍,并取消忠信公司的奖励。
    忠信食杂连锁超市过年的活动方面,李忠信并没有想要参与进去,只是提出了一个要求,那就是,在过年的时候,忠信公司的食杂连锁超市要回馈他们的顾客,让他们感受到新年的
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