教书教了二十多年，是不是应该停薪留职，做一些事情，她的那个同事从学校停薪留职才两个月的时间，就赚到了两百多元钱。
    按照蒋欣的想法，她无论从哪个方面，都要比她的那个同事强，她如果停薪留职下来做一些事情的话，凭借着她的本事和人脉，一定能够走出属于自己的一条路。
    这个时候，《劳动人事部、国家经济委员会关于企事业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定刚刚出现两个月，大部分人都对于这个新生的事物没有足够的认识。
    这个通知当中规定，停薪留职的时间一般不超过二年。
    停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。
    在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”。
    而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开了原来的工作岗位。
    可由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着，计划与市场两头好处都占着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”，重新端起“铁饭碗”。
    停薪留职的
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