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第六十六章 陈阔的教导(下)

陈阔说道。
    “自然是……不行。”朱璃说道,“所以,陈总你是要慢慢培养这样的人?”
    陈阔没有直接回答,而是说道:“你认为对咱们多宝公司来说,驻厂的员工最重要的特质或能力是什么?”
    “责任心?不对,应该是诚信正直?”
    “嗯,差不多是这个意思。最重要的是对公司、对我的信任,用个比较土的词,就是‘忠诚’。”陈阔说着,解释道:
    “我们公司的产品比较特殊,除了让代工厂采购的普通物料外,还很多产品都会有特殊的‘灵材’物料,就像我刚刚打电话给其他宗门的道友那采购的东西。
    “这些东西非常重要,因为它们是无法量产,数量有限的,有时候还有保密要求。所以驻厂的员工,很大一部分职责,就是负责管理和储存这些特殊的物料。
    “所以,只要能满足这个条件,其他的专业能力、沟通能力、观察能力这些都可以慢慢培养,慢慢学,人无完人嘛。”
    “明白了。”朱璃点头。
    陈阔这么仔细地跟她解释这些,包括刚刚在代工厂里对一些地方、一些步骤的解说,也让她明白,陈阔不仅是要培养小韩,也是在刻意地培养她。
    不得不说,还不到三十岁、刚毕业就接手多宝
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