人才，暂且先担任堡中孩童教习，待李啸军扩大后，再补入军中。
    人员编制完成后，李啸给他们设定的工资标准为，每名司长月薪8两，副司长6两、吏员与教习均月薪2两。
    军前赞画吴亮，原本薪资10两，因其兼管钱粮司，李啸给他每月12两的月薪待遇，一则突出其地位，二则使其更加尽心办事。
    监抚司副司长管毅，由于职责重大，李啸也给了他每月8两的待遇，管毅心下更是感激，暗暗发誓要更好地工作来报答李啸的知遇之恩。
    随后，李啸给入职的全体公职人员统一开会，除了强调要他们尽职尽责工作外，另外他神色严肃地叮嘱道，若有人浮于事，偷奸耍滑，甚至贪污腐败者，一律从严惩处，绝不轻饶。
    李啸原本担心，监抚司安排入军中后，可能会在短时间内，遭到将领们的抵触与排挤。结果没想到，监抚司安排下去后，由于副司长管毅聪明地造势宣传，把监抚司塑造成军中秩序的维护者和监督者，结果颇受军兵们的欢迎，日常训练出操也更加尽心尽力，倒让将领们省心不少，使得原来对监抚司怀有疑虑的一众将领，都慢慢地开始习惯了监抚司的运作方式。
    这套由李啸建立的管理模式，终于有个初步的雏形，并开始
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>