大会客厅里李梅呆呆的看着陈昊，心中明白人力资源总监（HRDirector），是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。
    是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
    作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动创新，最终实现公司的持续发展。
    这么重要的职位，突然落在了她的手中，一时间让她在不知所措中，又莫名的欣喜，毕竟她明白，若不是陈昊百分之百的信任她，这个职位说什么都不可能落在她头上。
    “谢谢主……老板，我一定会努力做好。”
    陈昊满意的点了点头。
    随后目光冷冷的看了看面色煞白得三人，冷声道。
    “你们是自己去收拾东西？还是我叫保安？”
    听到这话。
    原来的人事主管，和财务总监，犹豫了一下后，搀扶起来刘海航往外走。
    “你完了陈昊，你的公司完了，没有我们三个，你的公司必然倒闭。”
    这话，把在场的修真界投资人和龙组的三巨
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>