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    对于有野心的老板，自然希望自己有这样“固执”的手下。只有手下的人不信邪不信权威，他们才可能开发并掌握真正属于自己的技术，才不会人云亦云，也可能避免公司的技术决定于一人。
    如果技术掌握在一人手里，一旦这人因为调离、生病或死亡而无法工作，企业就很可能陷入一蹶不振的地步，那才真是企业的悲哀。这个人的技术越高、权威性越大，造成的问题也会越大。
    姜新圩眼里没有流露出对对方的赞赏，而是认真解释道：“我们把平时交换机承载的话务量这么高，当然不可能节省成本。但我们国家因为人工费低，我们交换机的成本还是远远低于外国交换机的成本，也就是说，我们增加的成本并不高。而且我们现在增加了成本，培养了人才，学会了如何设计最复杂难度最大的交换机，这笔无形资产虽然看不见，但价值却是巨大的。……，我们增加了这一次成本，得益却是长期的，你说，我们该不该这样做？”
    姜新圩继续说道：“将来我们的芯片和电子元器件都能自产了，我们多投入的硬件成本也不是你所想像的多。”
    赵毅恍然大悟地哦了一声，由衷地说道：“姜总，还是
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