前还是雄心勃勃的重工业基地，相对内地那些省份来说并不落后，还是有不少移动手机的潜在用户。
    最让姜新圩吃惊的是有关部门对这家新公司在人才、体制上的支持，他们不惜减缓邮电部门的发展速度，将邮电部门的专家毫不犹豫地调集过来，安排近几年毕业的大中专院校学生优先分配到该公司，而且有关部门还给各个行业愿意到这家公司工资的技术员们吃了定心丸——如果在这家公司工作得不如意，还可以回去，回到原单位之后工作待遇不变、职位不变。
    在给这些人的工资待遇方面也大开口子，他们的工资待遇不按国家单位的条条框框，而且按照民营企业、私营企业，甚至按照中外合资企业的薪酬标准发放，也就是说这些人到了这家单位后，工资会一下窜升好多。
    这还有什么可说，还有什么不满意的？可以说完全超过了姜新圩的预期：“这次有关部门怎么一下子开窍？怎么一下子信任我们这个私营企业？这到底是谁在其中取了关键作用？这个人的地位肯定不低吧？他有这么大的魄力，敢担这么大的风险？”
    随着这份文件而来的是，有关部门向飞讯技术公司提出：希望从飞讯技术公司获得一笔低息甚至无息贷款。
    前来与姜新圩商谈有关低
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