进行鞭策。

    让大家再接再厉，提高一些主观能动性。

    毕竟奖金才是实在的，总不能空口白话，又让马儿跑又不让马儿吃草吧。

    另一个意思就是，

    配合上面进行由上而下的风气整理。

    提高工作风气环境。

    只有在最根本上进行改变，才能达到人才回流，更多的人投入到科研里来。

    正好借助这个机会，用白凡实验室做一个试点，提前试探一下。

    刚刚拨打电话到相关部门，也就这么一个意思，让他们推波助澜一把。

    大概过了十几分钟，

    一则有关于白凡实验室年终巨额奖金的消息，曝光在网络上。

    由于其中包含奖金，又包含白凡实验室。

    两个热点叠加，再加上有关部门直接进行推动，热度疯狂上升。

    登陆上各大榜单。

    而白凡和王生主任就静静的坐在那里，看着网友们的一些回应。

    “我勒个去，1000万的年终奖，未免也太有一些夸张了吧，这是干啥了，这么高？”

    “是啊，我能说我一年的工资还不到这1/10吗，不，我还是高估了自己，连
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