“我今天来是想向您报告一件事情的，分店那边的店铺地址我已经选好了，只要等那边的店主同意，就可以进行转让了，之后这种人装修就可以进行开业了。”

    “人员那边我已经弄好了，分店所需要的工作人员我都已经提前招聘好，培训完可以正式上岗了。只等店铺装修好，选个日子就可以正式营业了，但是现在有一个问题就是分店那边还没有正式的店长来进行管理。”

    “虽然我是一店这边的店长，但是我的经历可能不够同时管理两家店铺，我的想法是，在分店也选取一个店长，往后分店的事宜有他直接跟我说就可以了。但是对于分店的店长，我有两个选项，现在一时半会儿言说不出抉择，所以就想来找你看看。”

    “一个是我们现在店铺的老员工，这个员工资历也比较深了，在店里干了有些年头了。而且平时工作能力方面还是不错的，所以我正在思考要不要这次趁着开分店的时机将他升职为分店店长，但是另外我在招聘培训的时候也发现了一个好苗子。”

    “这个人我在培训的时候发现他挺有实力的，而且在为人处事方面也处理的很好，工作能力也很强，是一个不可多得的人才。所以我在思考要不要将他定为店长，这样的话就可以留住
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