，俱都发现了对方的满脸喜意。

    胡扬笑呵呵的按了按双手，“我知道大家都很高兴，我也高兴，等以后赚大钱了，我们会更加高兴。但赚钱的前提是产品要好。现在各位得专心听懂了，以后才能保证咱们产品的质量啊。”

    众人一听这才渐渐按下激动，认真的做起笔记来。

    胡扬讲的也不算复杂，他不需要将助力支架运行的原理解释出来，只需要将制作方法和过程讲清楚就行了。

    接下来的时间内，胡扬不停的说，众人不停的记，然后提问回答。会议整整开了四五个小时，众人才将所有的疑问全部弄懂。

    他们接下来的任务就是确定生产工艺，选择成本最优的方案，然后通知采购部联系各个配套厂下达订单。

    随后，刘白萍又将采购部的职员叫到会议室中，让胡扬耳提面命了一番。

    胡扬在公司管理方面一窍不通，竟说出一条让人哭笑不得的要求，“那个，在成本控制的方面，我希望你们不要压迫工厂工人的工资。最好按照正常水平再上扬百分之三十，而且要按规定给加班费。我不希望我的员工里有谁发生跳楼事件。”

    制作售卖助力支架注定是一本万利的生意。胡杨自认为还是个有良心的
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