“嗯，赵大明。”胡扬随意翻了翻，随后拿着简历走到HR（人力资源师）面前，将一张证书复印件放到他面前，问道，“这个初级程序员证能在网上查到真实性吗？”

    HR愣愣道：“额，能是能……”

    胡扬又抽出一张复印件，问道：“这张软件设计师资格证呢？”

    “能……”

    “这张呢？”

    “能……”

    “还有这张。”

    “也能……”

    毫无预兆的，胡扬砰的一下将整摞资料砸在桌面上，指着这堆纸大声道：“既然全都能查，你为什么不先查了之后再进行判断？！”

    HR被吓了一跳，也被胡扬的责问给弄得有些说不出话了。

    他支吾道：“胡董，您不懂。像我们地心科技这种大公司，一般本科以下学历的面试者是不用考虑的。这都是我们HR的一些招聘技巧，可以快速进行人才筛选……”

    “所以你的意思是，招聘只用看学历就行喽？”胡扬嗤笑道，“那你这人力资源师当得也太容易了吧。”

    HR脸色一变。当老板对你说出这种话时，那么你离被炒鱿鱼也就不远了。

    胡扬不再理他，而是
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