第178章 公司的新待遇
的阶段上呢?
而给予的科研人员的那些福利,则是增加自己声望的绝佳方法。
一来,通过这些超高福利,(.om)可以吸引全球的科研界人才加入地心科技,为地心科技发光发热。
同时独立出去创业的员工,既可以继续帮助地心科技发展,又成了一个活招牌。
地心科技实行的这些福利政策,绝对会被全世界的职场人士和科研人士所追捧,并极大的促进世界范围内各大企业的福利待遇改革。
换句话说,地心科技主导了一场世界级的企业文化和管理改革!
这场改革影响深远,而且是绝对正面的影响,会让人永yuǎn将胡扬的功劳牢记于心!
而胡扬为此付出的,不过只是动动嘴皮子以及一点微不足道的利润而已。
ps:暂shí更5000字,我去澡堂洗个澡先。上个星期忙得要死,已经连续七天没洗澡了……
等会儿至少还有3000字的,大家憋跑!(。)
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