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第十二章 挖人才、改变

    至于火星地球化改造工作和诺亚方舟建造工作,只要有资源、人手就能够缓慢有效的开展,并不需要他多加干涉。

    时间就这样在李安的研究和培养部下中悄然流逝。

    临到2058年,极东支部出现了疑似抵抗着灭神者毒素的荒神,经过讨伐,灭神者创始人李安研究出了新型杀死神谕细胞的毒素,并大规模应用于灭神者再改造手术,之后三个月,荒神开始大面积诡异进化出抗体,进而拉开出了一种灭神者和荒神间的相互进化拉锯战。

    时到2064年,也就是在这一年。世界上的荒神突然集体进化出了一种特性,该特性能够无时无刻进化出抵挡灭神者各种毒素的抗体,疑似荒神体内的神谕细胞逆向进化出类似返祖进化病毒的特性,该资料被芬里尔列为极密档案封存。

    次年2065年,灭神者创始人李安正式对外宣布灭神者已无力于伤害荒神,因此,灭神者被迫退出历史舞台,意味着芬里尔以外的幸存者失去了抵抗、防御、杀死荒神的手段,重新陷入被荒神追杀的惶惶不安日子。

    而因为着李安八年前建议,芬里尔并没有放弃组建、培养噬神者部队的决定。故此,噬神者在灭神者的有效保护之下,人数一直得以保持着可观数量,
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