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046 收买人心

五,两个主管周灿和段羽各拿百分之二。这就是钟越定下的奖励。一次性发出去近百万的奖励,他也有点心疼,只是这些钱是必须的。

    与一般的行业不同,游戏业是创意行业,开发团队的作用无可替代,没有这些人,就算他有黑科技,一个人也做不出好的游戏。

    利益分配是头等大事,多少原本大有前途的公司,就是因为分配不均,导致分崩离析。

    他不是圣母,公司的股份是绝不可能分出去,但是游戏挣钱了,还一毛不拔,谁还愿意跟你干?

    该大方的时候,就得大方。为什么那么多做出成绩后的主策划,最后会拉着团队自己做工作室?很大一部分原因是老板太抠。

    在业内,一般公司都是拿出收入的百分之三到百分之五,用来奖励开发团队,其中主策得拿一半,分到普通员工手上,剩不了多少。

    钟越给开发团队的分成多了一倍,而且给普通员工分得更多。就是为了收买人心,以后就算周灿想走了,能拉走多少人还是未知数呢。

    处理好这些事情,钟越一边往办公室走,一边跟汪眉商量事情。汪眉问他今晚的庆功宴要在哪里举行。

    钟越正想说话,手机响了,他示意她等一下,拿出手机
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