第100章 工资卡交出来
纸之类,设计这些东西不麻烦。
但很浪费时间,当然也费钱。
把包收购挺划算的,虽然价格挺高,但能节省时间。
负责人张康刚刚三十岁,没有大公司履历,一直在自己打拼,据说是图像处理方面的资深工程师,手下的四十多号团队人员大半都是图像处理方面的工程师。
曹光建议江帆留下张康,在申这边成立一个专业的视频团队。
申城人才资源雄厚,特别it行业的人才资源更是在魔都之上。
互联网公司一定程度上来说拼的就是人才。
抖音的产品如果真能做起来,未来就不可能局限在魔都一地。
正好有这机会,在申城留个火种,将来好招揽申城人才。
江帆征求和徐枫和吴艳梅的意见之后,又跟张康聊了聊,让他负责这才的分公司,团队人员想留的可全部留下,重新组建一支专门负责为图像处理提供技术支撑的团队。
第一次来申城,江帆自然要好好转转。
十一月的申城温暖如夏,比魔都暖和的多。
初到贵地,自然不可能有什么莫名其妙的体会。
老有人拿申城和魔都作比较。
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