”

    “建立类似于雇佣协会的组织，我们发布任务，让他们去完成任务。用利益进行**，前期自然需要老大您投入一些有价值，有诱.惑力的神奇物品。等组织真正运转起来后，自然就能够自给自足。”

    “在完成任务的过程中，我们就对那些人进行考察，最终将其中优秀的人员选入我们的内部。”

    “自然我们内部也需要有一定的优惠，不然别人也不会选择进入。使用我的想法是，我们内部分为三个层次。”

    “底层有提取一样不超过一定价值的物品，而后强制性必须完成某种任务。”

    “中层每年能提取一样不超过一定价值的物品，而后不需要完成什么任务。”

    “高层每年能够提取一件更高价值的物品，同样之后不要完成任务。”

    “但每一层在每年中都完成自己的职责的事物。”

    “同时，每一层在每月中都有工资，我建议以类似于游戏中的‘兑换卷轴’为工资，底层一个月一张，中层一个月五张，高层一个月二十张。”

    ……

    “不错，不错。”李翎连连称赞，“你这个想法很缜密，看来你想了很久了啊。”

    “你所说的这种组织，
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