杨子轩思索了一下九十年代的国企改制范例，才缓缓说道，“你们可以进行产权改革，改为全体职工持股，加强职工和厂子的联系，提高他们积极性，另外员工出资持股，你们益汽可以迅速得到一大笔资金扩大生产，并不需要急着上市圈钱，来扩大产能……”

    “全体职工持股？”楼计深倒吸一口凉气，“持股人数这么多，如果全部员工都是股东，我们还怎么决策啊？我们决策层都没？所有员工都是股东，岂不是我们做各种决策时候，都要开一次职工大会？恐怕大伙吵吵嚷嚷一天，也开不完啊！这样的决策效率，我们厂子也不用生产了，直接每天开会得了……”

    杨子轩笑了笑，“你能看出这一点，说明，你还是动了脑子的……”

    “全部职工持股，并不代表着，决策的时候，就需要全部员工参加。职工持股，但是并不控股！”杨子轩解释说道，“可以建立工会或者职工持股会作为全体员工的统一代表，受全部员工的委托，将员工的出资投资于改制企业，由职工代表进入决策层参与决策！”

    楼计深眼前一亮，忍不住站起来拍掌，“这个方式，听起来很有搞头啊！简单，易行，我相信很多职工都能接受！”

    “不过工会能不能作
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