费用，正常工资也不发放。王春家里骤然少了一个劳动力，还需要田翠萍停职在家护理他，一家人日子过得更加艰难。
    期间，王春和田翠萍都找过博达电器的领导，希望获得更加完整的补助，谁知道此时的博达电器领导此时却反口说王亚勇的伤情不属于“工伤”。
    不仅仅不能提供相应的伙食补助，护理费用和正常工资，还要停止对王亚勇进一步的医疗费用报销，并且单方面辞退王亚勇，不再承担任何责任。
    在企业出具的决定上面写明：王亚勇的伤，是因为王亚勇违反公司的相关安全规定，才导致王亚勇的自己的受伤。
    所以说，王亚勇的伤情，不仅仅不能算是工伤，还因为他违反企业的安全规定，私自到危险区活动，造成了恶劣影响，企业党委和企业工委一致同意辞退王亚勇……这样一个决定，一下子就把王亚勇一家给逼上了绝路。
    首先王亚勇这样的伤情，还要继续用药，对于这样一个本来就十分困难的家庭，是一个极大的问题，家里那点积蓄都要花光，其次王亚勇还失业了，这就意味这个家庭，再也不可能有一个固定稳定的收入，对于这个家庭也是一个巨大的打击。
    走投无路之下，王亚勇一家也只能走上艰难维权的道路……
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>