一个戏班子当中，无非是班主地位最高，相当于企业的股东，拿钱又出力，是绝对的老大。班主下边有承班人协助管理整个戏班子，这个可能是雇佣关系，也可能是戏班子内部的名角身兼多职，类似于企业中的总经理，往往是有能力者居之，负责处理戏班子的诸多事务。

    承班人的底下分为管事和领班人，管事主内，负责演职人员的管理，带领演员们排练剧目，保障演出的水平，领班人主外，负责给戏班子联系演出活动，以及对外公关的事由。

    可是由于之前春色满园太穷，请不起那么的员工，各个职能单位也分的不甚明确。之前戏班子没有专业的艺术指导，演出能够顺利完成全靠顾南乔和铁三角撑着，主外的宣传营销更是压根没有，到场的观众从来只是附近居民，来来回回都是熟悉面孔，聊完了京剧就是张家长李家短，哪哪的菜市场又要打折了。

    至于戏班子里外管事的，向来只有范陵初一个人，大有几分要是哪天范陵初决定不干了，春色满园第二天就得关门大吉的意思。更遑论人员管理相当不科学，不论是戏班子的固定演员还是临时员工，都没有正规的劳务合同，连工资标准和管理政策都没有，和稳定完全贴不上边。

    全部因素综合起
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