大投资更是平时仅靠各大剧院团的日常经营完全不敢想象的。届时会有许多企业和投资商前来参与，甚至还可以获得走向国际化的机会，论其效果不亚于一步登天。

    最重要的是这次计划对于演出团体来说，没有过分多的门槛。

    不同于以往官方演出都指定演出团体，那些曝光率高的大型项目，都是民间团体可望而不可及的。这次“旧梦计划”的核心是从底层选拔人才，以一言以蔽之就是类似于古代的察举制度那样，自下而上进行筛选，从而开拓演出界的新鲜血脉，给予地方戏市场更多的可能。

    启用官方团体固然有其优势，也能保证演出质量，可是从某种程度上来说，这样的垄断形成了无形的门槛，渐渐把那些私人演出团体和小剧场演出拒之门外。长此以往，这样的“内部指定”都变成了沉重的枷锁，演出过于一板一眼，也就显得曲高寡和，很难吸引到观众们的热情。而那些团体以及剧团首席，虽然顺理成章地代表了国家级别水准，成为大家心目中约定俗成的权威，却也因为过于高高在上而显得不接地气了。

    对于这些显而易见的问题，京剧协会当然心知肚明。

    这也正是“旧梦计划”启动的初衷。

    为了解决选拔不公平
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