电话，“老商，你来我办公室一趟。”

    几分钟后，一个接近五十岁的中年人来到经理办公室，“刘经理，你找我？”

    “这位就是我跟你说的周建平，马厂长打过招呼的，把他安排在你们车间，你看哪个岗位比较合适？建平，他就是合成车间的商主任。”老刘介绍道。

    周建平主动上前握手，“商主任，你好！”

    “哦，欢迎来我们车间。刘经理说你跟马兴伟是同学，看来你也是正儿八经的高中毕业生，岗位适应能力应该很强。刘经理，先让他去合成岗位吧，那里有一定的技术含量，而且现在也缺人。”商主任道。

    “好，就去合成岗位，你把他领到生产现场，让车间技术员给他讲讲操作过程，工艺条件，再跟当班班长交代清楚，好好带一带他。”没有马兴伟父子的面子，对于一个新招的临时工，刘经理不可能这么重视。

    华兴市轻工机械厂附属企业公司主要生产食品添加剂，现有三个产品，生产流程包括合成、浓缩、结晶、干燥和包装等五步，其中合成车间是核心，技术含量高，控制条件复杂，要求精准，关系到产品质量和生产成本的控制。以周建平的性格，他愿意接受这样的挑战。

    跟着商主任来到合
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