况也不差，这给了周建平极大的信心，他到仓库查看，保管员告诉他，产品库存并不多。

    车间现在只开了一条生产线，根据现有人手，目前也只能开一条生产线，车间主任告诉周建平，如果再开发出新用户，目前的产量就供应不上了，周建平考虑增加人手，准备把第二条生产线也开起来。

    增加人手，上哪儿招人呢？把在家待业那些原厂职工再找回来？一方面那些人宁愿领取一点生活费在家待业，也不愿回厂给外人打工，另一方面，车间主任胡国林也不想让那些人再回来，不是他管不了，而是那些人太懒惰，他们根本不想干活，就想像现在这样待在家里，不干活还领钱，尽管不多。

    “如果在外面找些新人进来，你觉得怎么样？”周建平问胡国林。

    “厂长，我宁愿带那些新招的员工，也不愿待业在家的那些人再回来，我跟他们以前是同事，对那些人太了解啦。”

    “新员工可不懂生产操作啊！”

    “不怕不懂，就怕太懒，那种不想干活只想拿钱的员工，才是任何单位都不欢迎的。新员工虽然不懂生产操作，只要愿学肯干，我可以让老员工手把手地教他们，生产操作按部就班，有啥学不会的？那些甘愿在家待业的老员工倒
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