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正文 第36章 一较高下

就看你的了。”

    “请孔经理放心,你给了我们机会,如果败下阵来,只能说明我们能力不够,对你给予的关照,我们照样铭记在心。”

    “周厂长,我对你前面谈及的改变观念,树立服务意识等观点很感兴趣,但是说实话,对于一家生产食品的企业,我想象不出有什么观念需要改变,又需要树立什么样的服务意识?你能不能说得具体一点?”老孔道。

    “关于观念问题,其实我在前面已经谈到过。在国营大企业,从上到下长期生活在一种保险箱似的环境中,由于物资匮乏,国家实行计划调拨,他们的产品犹如皇帝的女儿不愁嫁,你去买他的产品,你得求着他。本来消费者才是上帝,可在国营企业那里,位置完全颠倒,他们认为自己是上帝,消费者成了被他们施舍的对象,你说是不是本未倒置?由于体制的僵化,这种观念要想依靠企业内部主动改变,几乎没有可能,因为从领导到一般员工,都没有主动改变的动力。”周建平侃侃而谈。

    “是这个道理,那么作为一家食品生产企业,他的产品到了消费者手里就被吃掉了,厂家的服务意识又从何谈起呢?”

    “在一般印象中,售后服务就是卖到消费者手里的产品,如果有了问题如何退换维修。
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