马珍珍质问。

    周宗博听这话也是非常的气愤，“从游戏刚开始制作的时候，你就在我们面前指手画脚，什么都要按照你的要求来制作，现在出现问题了，你又把责任都怪罪到了我们身上，你不要以为你是士泽的女朋友就可以随便的欺负人。”

    “游戏制作的时候我们提出的意见还少吗？可是有几个意见你听我们的了？不听也就算了，每天长时间的加班谁受得了？你想立功却要折磨我们，本来大家就都没有精神和体力了，又怎么可能把游戏制作的更加完美？”

    “就是，每天工作十几个小时，铁打的人也受不了啊！”

    周宗博的话把大家心里的怒气都激发了出来，场面有些难以控制了。

    马珍珍并非没有能力，只是她的能力不在于管理，说到底一个二十多岁的小丫头，又借着林士泽的光环连连升职，虽然看起来光鲜了，可是经验明显不足。

    管理者不善于管理，那么矛盾就会累积，爆发是早晚的事情。

    如果马珍珍不被这个物质的社会蒙蔽了双眼，如伊静静那样凭借自己的努力一步一步的往上走，那么绝不会有今天的事情发生。

    当然，如果一步一步的走，马珍珍也不会有今天的地位。

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