说的。他们觉得销售部也好，销售分公司也罢，只是换了个名称而已，对自己不会产生什么实质性影响。

    只有少数一些人认为，规模扩大后内部竞争肯定会变得激烈。别的不说，要拿业绩排名奖定然会困难很多。不过到时候如果奖金的数额和范围都能扩大一些，那就最好不过了。

    真正对这事比较上心的，是几个销售主管。

    销售部变成销售分公司，组织的级别进行了提升，主管的待遇说不定会跟着水涨船高。但看总部那边的一系列动作，成立分公司之后，人员重组的可能性也很大，说不定连现在的位置都会不保。

    正是这些想法，让主管们变得患得患失起来。其实销售主管并没多大权柄，与普通销售员相比，待遇确实高了一些，但高得相当有限。若论实在的好处，还比不上一笔数万元订单的提成。只是但凡走上去的人，就没有一个是甘心再下来的。

    这里面当然不包括陆筱蓉。她基本已经确定了在分公司中的位置，近段时间除了做好本职工作和个人业务外，一直在努力充电，为新的岗位做着准备。

    而最为这件事上心的，当属销售副总监沈太安。

    在销售部这边，他是最早知道高层有意成立销售分公司的
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