绩得来不是偶然，但我们销售部恐怕很难再出现第二个像他这样的人才了。”

    卢义芳附和说：“我也这么认为。”

    他们发现，沈太安当上总监之后，对莫凡比过去还要客气。这固然是一种表面姿态，但至少能够说明一点：在销售部，沈太安依然惹不起莫凡，而且很可能比过去更加惹不起。

    沈太安当销售总监，代表着林总的意愿。莫凡当销售主管，同样代表着林总的意愿。虽然莫凡的职位低，但他与林总的关系近。相较而言，肯定还是莫凡更能够代表林总。

    虽然莫凡一直否认与林总有特殊关系，可大家又不是傻子，谁又看不出来林总对莫凡的态度明显与众不同。他们不好与沈太安直接对抗，却可以把莫凡推出来挡在前面，这样就不存在不敬老板的问题了。

    与市场部展开竞争，这个应该是林总本人的意思。引入竞争机制，且不说别的好处，两个部门你追我赶争创佳绩，对公司的经济效益会有直接的提升作用。作为老板，当然愿意看到这种情况，所以大家都表现出了积极的态度。

    但沈太安说的这个惩罚措施，却带有太多的个人色彩，很像是脑子一热做出的决定。在这方面，沈总可是有先例的。现在他新官上任，烧几把
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