，整体稳定下来并不需要太长时间，有十天半个月的足够了。所以他们算是认可了沈太安的答复。

    莫凡心中却在暗暗感叹，沈总又在忽悠人拉仇恨了。

    可以肯定，在新的制度颁行之前，销售部不会得到任何人员补充。

    因为如果招人进来，就只能沿袭现行的制度。要是对新人采用新的计薪方式，老销售员仍用现在的，就会出现同样一笔业务，大家的提成奖金完全不同的情况。那样搞的话，非乱套不可。

    而每多一个习惯了旧制度的销售员，就会多一分麻烦。陆筱蓉从销售部调走十多个人，等于解决了一部分麻烦，林若熙当然不会再让麻烦多起来。

    不过沈太安说的并不能算是假话。林若熙要对销售部进行大刀阔斧的改造，自然会经历一番动荡。等改造结束稳定下来，老销售员估计也走得七七八八了，当然就需要补充人手了。

    到了那个时候，这三位主管恐怕已经另谋高就了吧？回想今日例会，他们一定会对沈总另有一番感受。

    沈太安未必了解林若熙的全部打算，但多少应该知道一些，不然又怎么能保证贯彻好林若熙对销售部的改造意图呢。不得不说，他的那些小聪明很适合做这些事情，也算是物尽其用
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