一个人的思维模式和习惯，很大程度上会决定这个人所能取得的成就。

    就拿公司里的那三位销售主管来说，其中陈建军年纪稍大一些，卢义芳和江茂都是三十多岁，仍可算作年轻有为一族，未来还有很大的发展空间。

    但是莫凡断肯定，如果他们不在思维方式上作出改变，这辈子也就那么回事了，不可能再有什么大的发展。他们以后的进步，顶多是多做几笔业务，多拿点提成奖金。哪怕他们离职自己开公司，也不过是变成给自己打工的销售员而已，听上去身份不同，做的事情却不会有什么区别。

    这样对人妄下断论似乎太过草率，可莫凡觉得已经很客观了。将来是否如此，时间会给予证明的。

    陆筱蓉身上的变化，可算作一个正面例子。她现在无疑要比过去优秀得多，已经完全脱离了原来的层次。最根本的原因，并非是因为她从莫凡这里学到了很多东西，而是在莫凡的引导下，开启了新的思维方式。

    ……

    ……

    临近中午的时候，梁文博打来电话，说他的培训结束了，问莫凡要不要带些吃的回来。莫凡正想着中午该怎么对付一口呢，便说，那你随便买点吧。结果梁文博带了几个汉堡一堆炸鸡翅回来
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