这里面最严重的问题，就是议题发起人之悖论。因为发起议题的总是少数人，若议题本身就被少数人所控制，那就只代表少数人的意志，再怎么投票也谈不上民主。披着民主外衣的独裁者，常以此法来愚弄群众。

    此外还有一些特殊情况，比如真理有时是掌握在少数人手中的。

    而在涉及到个人权益时，少数服从多数往往并不合理。很多时候作为多数的一方，实际上并不涉及切身利益，这时候让少数服从多数，只不过是牺牲了少数人的利益，来满足他人的私欲。很多人会为眼前小利而沾沾自喜，殊不知在此模式之下，人人都有变成少数派的一天，真正能够始终得利的，还是那一小撮发起人。

    沈太安让主管们去征求大家的意见，实际上就属于这种情况。

    销售部现在还有将近六十个人，月度销售奖只发给排名前二十的销售员，他们就属于少数派。与排名奖无缘的四十来号人，则属于多数派。如果在竞争中销售部胜过市场部，大家都能得到一笔额外奖金。如果销售部竞争不过市场部，少数派会被扣掉一半的排名奖，多数派却没有任何损失。

    不必承担风险却有可能得到好处的事情，谁又会去反对呢？所以结果是显而易见的。

   
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>