海天科贸成功拿下西和园项目，市场部的人很高兴，销售部的人也很高兴。当然，二者高兴的原因是不同的。

    在销售部周五的例会上，沈太安一上来就以此事为重点展开了一番长篇大论。诸如“市场部顺利打开了局面”、“公司新的盈利模式已经取得成功”等等，俱是些溢美之辞。几个销售主管脸上神情都变得相当精彩，差点以为这是全公司的大会，而非销售部的内部会议。

    销售部的组织结构形式非常松散，一众销售员对本部门的集体荣誉感都相当淡泊，就更别提对公司了。虽然在外面时，大家有时会很自豪地对亲戚朋友说：“我在海天工作！”其实只不过是因为这么说显得比较有面子，并非当真对公司有归属感。如果遇到一个更大、更牛的公司的职员，准保就不提这个茬儿了——说出来也没什么可显摆的，那还说了干嘛？

    销售主管们只是业务做得比较好，思想觉悟却比普通销售员强不到哪去。但是他们的心思却更为活泛些，能够理解沈总讲这番话的深层次用意。

    在各种类型的会议上，发言人总会讲些冠冕堂皇的辞令，虽然没多大实际意义，但并不能完全算是废话。一者加入这些内容会给人以“高大上”的感觉，这就拔高了讲话的层次；
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>