每一个竞聘者来说都是非常熟悉的话题，即使一点准备都没有，肯定也会讲的头头是道，绝对不会出现冷场的尴尬局面。

    而负责提问工作的刘科长、徐文凯和钱进三人，根据会前的沟通，也是为了户山镇教育改革的顺利实施，这些人也绝对不会提出选题之外的话题，更不会出现有意难为竞聘者的现象。

    在孙副主任的这个提问和答辩环节，负责提问的是副镇长徐文凯，当徐文凯把孙副主任自己为自己拟定的选题提出来时，孙副主任自然是一副胸有成竹的样子，挥舞着手侃侃而谈，话语中几乎找不到一丝的瑕疵和纰漏，让人不由为孙副主任的语言组织能力和逻辑思维能力而赞叹。

    最后一个环节是评审团成员公开量分、唱分和计分。果然，不出意料之外的，孙副主任的首次亮相博得了“人事改革评审小组”的高度评价，七个评审员几乎都是以满分的形式呈现的，最后，孙副主任总得分为六十七分，在钱进赞许的目光和老师们雷鸣般的掌声中走下主席台，结束了户山镇教育系统干部竞聘的首场“表演秀”。

    3.

    孙副主任的首轮“表演秀”获得了成功，接下来剩余的那些教委办教育干部的轮番登场答辩也进行的非常顺利。渐渐地，坐在主席
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