夏富麟笑着说：“这是徐书记的用人之道，应该请徐书记解释。”

    洪亮说：“徐书记，请给我一个学习的机会吧。”

    “互相学习吧。”徐浩东先谦虚了一句，然后才说：“洪少校你是带兵管兵的，我是带干部管干部的，你我的工作在本质上是一样的，但带兵比较容易，管干部实在不易，就环境和机会来说，干部太容易腐败，这是残酷的事实。肩负重托，不得不研究干部队伍的管理之道，就我个人来说，还是有一点点心得的。”

    胡宜生说：“今天真是个好机会，浩东书记，你的心得也没跟我们分享过呢。”

    “我是这么认为的，在改革开放以前，对干部的选拨最强调的是出身，我想大部分人对出身论是深恶痛绝的。但是，但是任何问题都要一分为二，不能以一个极端否定另一个极端。比方说，在改革开放初期，大批老干部退居二线，大力提拨了很多新干部，据不完全统计，在咱们云岭市乡镇街道一级，新干部最多时达到百分之八十以上，就是在全市副科级以上干部中，新干部最多时也达到百分之七十以上。可你们知道不知道，在当时的新干部中，哪一类出身最多吗？”

    夏富麟说：“军人，我是一九八一年高中毕业后参加工作的，参加
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