，然后制定出详细的制度来——比如股份总数要按照物资生产总数来扩充，每年多出来的股数就发给那些工作勤快，认真努力的人。”
    “岛主说的好。”有人立刻恭维道。
    “是啊，如此一来，就是上下同欲，大家都有股份，要是岛屿发展破败，谁也没有好处，相反有了发展成果，都能共享。”
    “那些NPC工头，有了股份，就是有人想钻空子，也会有人主动检举他，因为这等于是明目张胆地侵占他的钱。”
    “另外还得制定一些细节制度，防止有人侵吞别人的股份，比如这些股份只能用于每年分红，而不能用于投票，也不能转让。”
    众人积极性一下上来，纷纷提出各种有用的建议，这让黄峰十分欣慰。
    这种制度，能适应几十万人的大公司，能将那些大公司发展到世界顶尖，足以说明它的生命力。
    而这个海岛，发展20年，顶多就是几百万人的殖民地，所以使用这个措施，能够维持很长时间。
    当然规模再大一些，到达几千万人口，就不行了，毕竟规模越大，复杂度越高，只靠一个股份制很难解决许多问题。
    比如有些行业是能赚大钱的，那些人会觉得自己应该多拿股份；有些行业是亏
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