正文 第二十章 得领导赏识
叮叮叮,组长电话响了。
“小五,你先带新同事熟悉熟悉,我接个电话。”何组长看着手机走出了销售部。
“小五姐姐,我们这组怎么坐在这个角落里啊,你看我朋友刚才分到的那组多好,在整个部门的中心呢。”李晓指着一组说道。
“谁让人家那组一直是销售冠军呢,最好的位置肯定是他们的啊。”
“那我们这组呢,坐在这个角落难道是每个月业绩不好吗?而且我看我们这组的组员怎么个个都无精打采的啊,你看他们那组多热闹。”
“每个月业绩垫底能高兴得起来吗?好位置都给人挑完了我们当然只能坐这又脏又臭的角落了,坐哪儿还不是要紧的,关键是末位淘汰制啊,今天走明天走都不一定呢。”
“末位淘汰制是什么。”
“销售部一共12个小组,每个组10个人。每个月业绩最差的小组淘汰一半的人,个人3个月不出业绩自动离职。我们组这个月刚淘汰了一半的人,这几个都是新来的,还有前两天一个自动离职的。”小五指着旁边的几个人说道。
“我们组怎么是业绩最后一位啊,我刚才听经理说我们组长可是连续几个月的个人销冠啊。”
“整个团
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