或死或擒，败落于我们的脚下……
    这样的精锐和传奇，会不会因为人员的稀释而变得辉煌不再？
    对于这样的疑问，我表达了两个观点，首先，关于扩招的事情，是势在必行的，不过对于新人的人员素质和修为，还是需要严格把控的；第二，即便是能够进入特勤一组，也要老成员们手把手地帮扶带，要让他们很快地熟悉起来，不能拖后腿。
    大家在饭桌上大概的讨论出了一个纲要，而在次日，我便向顶头上司宋司长提交了特勤一组的人手需求报告。
    与之前一个两个的编制不同，这一次，我直接提出了八到十个的名额来。
    接到我的人手需求报告，宋司长的第一反应自然是诧异不已，他认认真真地将欧阳涵雪草拟出来的这份报告从头到尾地完毕之后，方才搁置下来，疑惑地对我说道：“怎么又想起闹这么一出？”
    我与宋司长是老相识了，彼此都不会客气，坐在他对面，我平静地说道：“就是感觉人手太少了，你看着一次，张励耘去了天津之后，我这儿连办事跑腿的人都没有。”
    宋司长笑道：“恐怕不是吧？说真的，特勤一组，是咱们总局的王牌，你肯扩招带新人，我自然是举双手欢迎的，不过总得有个说法不是？”
    我洒
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