亲儿子存在的意义是什么？除了充当人民银行小金库，进出一些不便从国有银行渠道发生的资金，发放内部福利等等，还有个重要作用是解决部分干部职工家属子女就业问题。
    形成的有趣的现象是：地方人民银行行长的老婆当城市信用社主任，科长的老婆当副主任、主办会计、信贷员，办事员的老婆当柜员，诸如此类。
    人民银行的行长、科长是风水轮流转的，前任行长退休或调离，新任行长也要解决自家老婆的工作问题，怎么办？
    很简单，再开一家城市信用社呗，反正审批权就在自己手里。
    就这样二三十年里一般地级市都起码十家八家城市信用社，多的达到二十多家——领导变动频繁，没办法啦。
    后来企事业单位脱钩，城市信用社从人民银行剥离，缺了亲妈无偿输血日子愈发困窘起来，短短几年内很多城市信用社业绩大幅下滑，很快资不抵债濒临破产的边缘。
    幸好领导的智慧总是无穷的，干脆把所有城市信用社合并起来各方注资组建城市商业银行，其中效益比较好的则先行一步，通过增资扩股进行股份制改革，华丽蜕变为代表城市名片的地方性银行，有的甚至还包装上市，如碧海银行、朝明银行。
    临海
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