名额制约向来僧多粥少，尤其近几年名额倾向给贫困乡镇、主动到贫困地区教学的老师，市区学校几乎退一个才补一个，大批符合条件的排成长队翘首以盼。
    队伍也有优先顺序，综合分数都明摆着大家算得出来：工龄、教学年限、职称年限、奖惩、论文等等，算下来谁第一谁第二清清楚楚。
    按综合分排序，傅大维老婆在第12－13名左右，以目前名额分配进度捱到退休都轮不上！
    “评上高级职称每个月加好几百呢，退休都一直享受！你官做得再大，退了休有人送礼吗？”老婆反复给傅大维洗脑。
    然而市直机关也各有各的圈子，傅大维在市纪委主要负责国企那条线，与教育系统不熟。他也清楚这种事操作难度很大——教师向来就是得罪不起、意见最多的群体，事关切身利益都盯得紧紧的，谁也不可能让谁。
    刘曙东空降后，因为财政局与教育局关系比较密切，傅大维在某个场合私下请托了一下，刘曙东答应试试看，没想到今天就有了好消息。
    “只要刘书计指明方向，后续工作我会跟进，”傅大维试探道，“我对考评职称工作不太懂，可以想象难度比较大吧？”
    刘曙东哈哈大笑：“会者不难难者不会，真想帮忙总
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