“第三个问题，”白钰道，“榆达集团在软件系统和教育培训两方面投入巨大，据不完全统计凤总在任期间差不多用掉十个亿，项目林林总总、从年头到年尾、从老职工到新员工都有参与和应用。我不想评价集团的做法，但亏损逐年上升的事实证明无论教育培训还是系统应用，起码没起到正面的、积极的作用。所以从增收节收角度出发，今年是不是把相关项目停一停积极精力到生产经营上呢？以上三个问题是个人不成熟的想法和疑问，请崔秘会同相关高管、部门会商给出书面答复，对了……”
    白钰微笑道，“为明确责任，厘清事实，今后工作小组和对接小组均以书面形式往来，这也是对所有成员的保护吧。”
    崔基旺等人看看一脸笑容的白钰，再看看笔记本上三个问题，不约而同油然生出感觉：
    这小子不好对付！
    第一次工作会议结束时已过了下班时间，换在基层起码要象征性表示留客吃饭，但在省直机关没这习惯，也没经费，都是事情办完就走。机关人员因加班申请在食堂吃工作餐都需要层层审批，远没基层那样灵活。
    等崔基旺等人离开，白钰耸耸肩道：
    “工作小组内部还没碰头倒跟榆达先碰了头，大家表现都很出色，的
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