在内部培训的时候，关于规范化的重要性等理论课程，都是秦晓鸾亲自去讲解。尽管只是按照在现代学校里学的东西照葫芦画瓢，但对于这个年代的人来说，就已经是非常厉害的东西了。
    原勾家班的人员，都没有接受过这方面的培训，这也是勾子楚“扣留”老员工的重要原因。
    这些东西，以及“混凝土”和“滑车”，对于这个年代来说，都是属于“新管理”、“新材料”、“新技术”范畴，完全可以加大力度。
    这次歪打正着，说不定能大大的推动秦家班的创新能力呢！
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>