商量确定了之后，再着手开发。不仅效率上去了，得到的奖金也多了。
    最关键是，这样一个私企，工资待遇居然比外资企业都不差，福利保障更是完整。这样的公司，去哪里找啊！
    所以说，很多老板都吐槽员工跟他不是一条心。说实话，你这做老板的，给的那点钱，还不够员工维持生活的，员工傻了才跟你一条心。你是能让人家大富大贵，还是能让人家财务自由啊？都不行的话，员工为啥跟你同心同德呢？
    人心都是肉长的，古话说得好，“君以国士遇我，我故国士报之。”意思就是，你把人才当人才，才能让人才给你做事。这条道理放之四海而皆准，没几个人是可以“用爱发电”的。老板对一个员工怎么样，大家都能感受得到。这也是为什么李东鹏宣布方既明的决定时，大家都没反对的原因。因为方既明虽然不直接领导公司，可他的战略方向没有错，大家都信服他。换而言之，就是方既明已经树立起了公司内部的威望。
    就好像狼群一样，知道跟着狼老大有肉吃，谁会离开这个狼群呢？
    方既明也没想到，在他参加与三班篮球赛的同时，李东鹏已经先一步到了深城，把办公室、员工公寓什么的都办妥了。这也说明了一个问题，人的潜力是无限的
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