比并不高。但标杆效应在那摆着，一听到飞讯招募员工，很多高材生就报名了。
    单凭之前那个工资，已经吸引来了不少研究生、博士生，到飞讯来做基础研究。
    金钱不能衡量一个人才的价值，但却是最接近人才价值的衡量方式。
    当然，方既明最关心的还是电子厂那边，徐助华告诉方既明，已经注册好了公司——神州技术有限公司，也接洽了一条代工生产线。至于工业用地，还在和正府那边洽谈中。而U盘的供应链什么的，已经谈妥了。为了办事效率提升，徐助华招募了一个属于自己的团队，共二十人。其中有五个，是从飞讯那边调过去的。
    方既明嘱咐，一定要在保证质量的情况下，尽快完成第一批生产。然后，销售方面，根本不用担心。别的不说，单单是与深大那边洽谈，都能谈下一百多个U盘的采购。全国还有那么多大学呢，经费最充足的华清、燕大什么的，都能去谈。要是不想谈，在飞讯QQ上打个弹窗广告，再公布联系方式，在莞城租个店面出售U盘，也是可以的。甚至可以去找各大连锁商场去谈，在卖电脑的柜台上摆卖U盘。
    这样一来，能搭建起一个渠道销售的网络。当然了，方既明还是倾向于步步高的销售方式，建立起自己的旗
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