第214章 管理要接地气
做总经理了吧?我这德不配位的……”
方既明却说道:“行啊,你做百度的CTO,跟李东鹏一样。总经理,我再物色一下。”
“方董,我认识一个人,他很厉害的,如果你能说服他过来担任总经理,说不定百度能很快盈利。”江兴睿说道。
方既明皱眉,他还真的不信:“有这么厉害的人?”
“这人是我在美丽间读书时候认识的,他现在是美丽间IM的一个中层管理。我之前问过他,他确实有回国打算……”江兴睿说道。
方既明想了想,说道:“可以让他过来,我们谈谈。但是,我不保证他能胜任我们公司的管理。”确实,一个管理者要是开口闭口说西方管理那一套,其实是没用的。中国国情和美丽间不一样,要是连这个都分不清就管理公司,方既明不认为他能成功。
哪怕是上辈子的华为,师从IBM也好,那也是改良过的管理方法。更别说上辈子的腾讯也是偷师华为的管理,这也是改动不少的。至于上辈子的百度,李彦宏就是一个海归,他自己就在美丽间搜信呆过,所以他的百度管理一塌糊涂。
为什么这么说呢?
因为李彦宏是拿来主义,虽然百度搜索这个主产品还不错,但管理上面,比腾讯
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