林清漪先回学校了，她还有许多问题需要到学校图书馆寻找答案的。嗯，最关键的是论文期刊，方既明的四合院这就算订到了，也没办法送来得太快。
    那些国外的期刊，其实就是提供一个思路。很多写论文的，也就是空想而已，大多没经历过实践。只是林清漪现在还缺少思路，这是最核心的部分。不管人家是猜想也好，还是有真凭实据，都需要开拓眼界才行。
    而方既明呢，通过自己的关系，找到了国外一些信息管理系统的实例给了林清漪参考。他相信，这些实例比论文期刊好得多，虽然每一个企业都是不一样的管理办法，信息管理系统也千差万别，但核心要素是没变的——都是为了更快地自上而下传达信息，且提升执行效率。
    上辈子的华为，这辈子的汉风为什么这么厉害？
    很简单，就是因为企业的执行效率高。
    这不是简简单单一句什么“狼性文化”能概括的，人家是有使命驱动，有理想去奋斗的。换而言之，人家内部很有凝聚力，很有战斗力。跟他们一比，国内很多公司的相形见绌，谈不上什么内部凝聚力。
    所以说，信息管理，最终还是落在管理二字上。
    方既明是做过底层人员的，知道什么才是底层
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