点了一个头。
    李鸿飞也没说什么，他挠了挠头皮扁着嘴，眼珠子慢慢吞吞的在眼眶里绕了一圈。汪之中揣度其意，不敢私自指挥，因为他知道陵康公司是一个严格复制传承的公司，不能越级，也不能随意的指手画脚，更不能妄自菲薄，搬弄是非。
    李鸿飞出来之后就看见邓琳琳在草地周围注视着青青绿草。
    “怎么啦？有心事？”
    “没有，我想我是不是走入了一个误区。”
    “什么误区？”
    “就是在二车间主任的问题上出现了管理思维错误。”
    “你有这种想法，应该给你大大的嘉许。”
    “说说看。”
    “以后返聘人员还是由该部门领导去执行吧。”
    “你也发现这个问题了？”
    “关键是被聘人员自觉高人一等，漂浮起来了，而上级管理人员碍于你的情面管也不是，不管也不是，给他们的正常管理带来了很大的困惑。有些人还一味的顶撞上司，自以为是，好像是老板聘用的，他有特权，别人的话不好使，他只听老板的。”
    李鸿飞的这番分析说到了邓琳琳的心坎里，她自己也意识到这个错误，所以才会酿成今天这个不二的局面。如今想想，亡羊补
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